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人事採用担当/大手アパレル商社【都内】[69749]|アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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八木通商株式会社の管理・事務(人事・総務)求人詳細

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No.69749  更新日:2024年02月26日

人事採用担当/大手アパレル商社【都内】

こだわりポイント コミュニケーション能力が活かせる 業界・職種経験を活かせる 技術スキル・資格を活かせる 最寄駅より徒歩圏内 大手企業 カジュアルOK 交通費支給 転勤なし 土日祝休み 禁煙
職種名 管理・事務 年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都東京都港区

【最寄駅】
都営三田線「御成門駅」徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分
応募資格・条件
【必須条件】
◆ショップ販売スタッフ(店長含む)の採用業務の経験者
◆紹介会社/派遣会社とのコネクションをお持ちの方
◆様々な採用手法に携わり成果をあげられてきた方

【歓迎条件】
◆同業界での人事採用経験(5年以上)のある方
仕事内容 ■大手アパレル商社での採用案件(新卒・中途)の担当

複数の部署、関連会社があり、取扱ブランドも多々あり、店舗を直接運営しており(直営店)。まずは店舗での販売スタッフの採用を主体的にご担当頂き、また、その他新卒採用、オフィススタッフの採用なども行って頂きます。(派遣スタッフの採用も含みます。)

【具体的な業務内容】
◆紹介会社・派遣会社とのやり取り(人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など)
◆ダイレクトリクルーティングによる採用
◆新卒採用
◆各営業部(関連会社)からのリクエストの対応
◆面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック
◆他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応
◆採用手法の分析、検討および推進
◆オファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー
◆JDの作成、面接日時のセッティングなど

【企業・ブランド】
◆日本製の糸やテキスタイルの輸出業務を中心に事業基盤を築いた同社は、1970年代より海外アパレルの輸入販売をスタート。さらに1990年代に入ると高級アパレルのインポートと海外OEM事業の両輪により同社の繊維事業は支えられ、現在に至るまで数多くのブランドを導入。ブランドに出資し、大きく育てるビジネスモデルを確立した現在、日本のみならず世界中に広げていく新たな局面に挑戦しています。
◆八木通商は変化し続ける世界のライフスタイルに対応したGlobal Marketing & Merchandising Companyとして存在しています。私共のスタッフは、ビジネスに対する向上心だけでなく、創業以来培った伝統のある誠実さと信頼性を共有していると確信します。この様な企業理念をもとに、八木通商グループは世界市場における新しい事業機会を切り開いてまいります。
勤務時間 09:30〜17:30 実働7時間
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆正社員登用制度 ◆昇給有 ◆昼食手当(月12000円) ◆交通費支給(月50,000円まで) ◆有給休暇制度 ◆産休制度、育休制度 ◆福利厚生施設
休日休暇 年120日 土日祝日休み・有給休暇 雇用形態 契約社員 
企業名 八木通商株式会社 業種 アパレルバッグ・小物・シューズ
事業内容 (1) 輸入:ブランドビジネス、衣料品、服飾雑貨、食料品、織物、糸
(2) 輸出:織物、糸

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他社の人材紹介・派遣会社にも登録していますが、登録できますか?

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